Способность умно наполнить свободное время есть высшая ступень личной культуры (Бертран Рассел)

Часто мы не знаем, как выбрать место для встречи с друзьями, где лучше всего посмотреть новинки кино, в какую химчистку или прачечную сдавать свои вещи, как и у кого заказать вкусную пиццу. Ответы на все эти и многие другие вопросы вы найдете в разделе практических советов в каталоге статей на Link.ua. Здесь практически нет теории – только рекомендации по подбору и оценке качества разных услуг и заведений. А если вам есть что сказать в дополнение к представленных советам, воспользуйтесь системой комментариев.

УКР РУС

Главная » Статьи и рекоммендации » Как правильно выбрать профессию
Поиск:


Как правильно выбрать профессию



Перед проблемой выбора профессии, которая поможет заработать не только на кусок хлеба, но и на красную икру по выходным и праздникам оказываются не только школьники. Множество столичных и всеукраинских вузов готовят тысячи специалистов, из которых только десятки идут работать по специальности.

Особенно такая статистика актуальна для технических и гуманитарных вузов. Да и не только для них. Многие киевляне, имея опыт работы в госструктурах, на военной службе или в образовательных учреждениях, ближе к тридцати понимают, что маленькая зарплата и вымотанные нервы – это не идеальная работа в Киеве. Вот тогда и появляется желание быстро поменять квалификацию и найти работу не только престижную, но и высокооплачиваемую.

Вот здесь и начинается самое главное – какую область деятельности выбрать, кем пробовать трудоустроится и на что ориентироваться при поиске работы. Можно пойти путем проб и ошибок и через 3-4 года частых смен работы найти идеальное занятие для души и кошелька.

Но психологи и HR-практики предлагают вариант, который не только намного проще, но и гораздо быстрее приведет вас к желанной работе. Это цикл тестов, посвященных профессиональной ориентации. Профтестирование массово используется при определении будущей профессии, выборе первой работы и определению профессиональных склонностей кандидата на открытые вакансии.

Важно! Не путайте оценочные кейсы с профтестированием. Оценочный кейс позволяет выяснить теоретические и практические навыки соискателя по своей специальности, а профтестирование – склонность («тягу») соискателя к различным видам деятельности.

Обычно тесты профориентации позволяют определить, какой тип труда вам ближе всего. Например, после прохождения опросника Холланда вы узнаете, к какому типу личностей вы относитесь – предприимчивому, артистичному, интеллектуальному или социальному.

Некоторые тесты профориентации не только определяют ваш тип, но и сразу предлагают список профессий, которые идеально подходят для типа личности. Например, после прохождения теста профессиональных склонностей Йовайши вы сразу сможете посмотреть список подходящих профессий.

На заметку. Многие компании-работодатели проводят собеседование в несколько этапов, первым из которых часто является тестирование. На этапе тестов отсеивается около 30% кандидатов. Для тестирования отбираются тесты именно профориентации – опросники Йовайши, Холланда, Климова и др. психологов.

Поэтому пройти тесты на профориентацию полезно не только с точки зрения определения будущей профессии, но и для будущих собеседований. Ведь, зная, что такое профтестирование и с чем его едят, вы намного увереннее будете себя чувствовать на собеседованиях в крупные компании.



Комментарии пользователей: "Как правильно выбрать профессию"



Если вам есть что сказать об этом заведении, вы можете оставить отзыв в системе комментариев. Пожалуйста, оставляйте только обоснованные отзывы, чтобы другие посетители, которым на данный момент интересна информация про компанию , смогли увидеть конструктивные мнения.

Чтобы прокомментировать , регистрация не нужна. Напишите свое имя, имейл (по желанию) и сам текст отзыва. Напоминаем, что отзывы по компании , которые будут необоснованными, с использованием нецензурной лексики и т.д. могут быть удалены модератором портала без уведомления автора.



Добавить комментарий ↑ в начало


Трудоустройство: статьи и советы
Азы поиска работы с помощью Интернет
Согласно исследований, количество пользователей интернета стремительно растет. Соответственно, растет и количество соискателей, которые при ... подробнее →
Как правильно выбрать профессию
Перед проблемой выбора профессии, которая поможет заработать не только на кусок хлеба, но и на красную икру по выходным и праздникам оказыва... подробнее →
Все статьи рынка трудоустройства
Трудоустройство на Link.ua:
Рекрутинговое агентство "Фортуна"
Рекрутинговое агентство "Фортуна" основано в феврале 2001 года в г. Киеве. Одним из приоритетных направлений деятельности является поиск и подбор квалифицирован... Далее →
Трудоустройство
Трудоустройство: новости
Безработные киевляне идут на работу за 1500 грн. в месяц
Сегодня самый высокий уровень оплаты труда зафиксирован в городе Киеве, где средняя зарплата в мае текущего года составила 3066 грн. Хотя с ...

Кем надо работать в Киеве, чтобы не уволили
Программисты и "работяги" могут спать спокойно, а вот банковским служащим, маркетологам и рекламистам нужно быть начеку. ...

Все новости рынка трудоустройства




Работа в Киеве
Вакансии ведущих компаний Киева, более 14000 вакансий

Link.ua
  





2009-2017 © Весь Киев на Link.ua
При использовании материалов портала Link.ua гиперссылка на сайт обязательна. Угода конфіденційності
Администрация портала может не разделять точку зрения авторов материалов и не несет ответственности за размещаемую пользователями и компаниями информацию.